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员工平均满意度
该公司在 辽宁 大连 的一位PG 点评：
利弊：马部长能力较强，跟他学，能学到有用的东西。 陶部长和崔总好用手法：1.讲未来，说公司未来怎么怎么好，讲未来不是不好，但公司要一步步向那个方向进步呀，没有，讲完就完事了，目的让你更忠诚这家公司。2.客户没有需求改动，崔总自己就让改，因为这样需求，还常常占用休息日。3.陶部长经常调研需求，调研一塌糊涂，然后就让手下的人做，自己有时讲需求，都讲得不好。4.陶部长，表面对员工弄得挺有威严，其实在楼上办公室...
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